Видео

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com

Нэвтрэх



Статистик

Мэдээллийг Үзсэн Тоо : 4677
  • Алсын хараа

  • Эрхэм зорилго

  • Эрхэмлэх үндсэн зарчим

  • Эрхэмлэх 9 зарчим

Татварын албаны мэргэшсэн албан хаагчдыг бэлтгэн төлөвшүүлж, тэднийг зөв байршуулан, тэдний идэвхтэй үйл ажиллагааны үр дүнд татвар төлөгчдийн хууль зүйн мэдлэг боловсрол, хуулиа дээдлэх үзэл, хариуцлага сахилга батыг дээшлүүлж, татварын хуулийг орон нутагт бүрэн хэрэгжүүлж, татварын зөрчилгүй болгохыг зорино.

Татвар төлөгчдийн аж ахуйн үйл ажиллагаанд бүртгэлээр тавих хяналтыг хүчтэй болгож, хатуу мөрдсөнөөр албан татварыг үнэн зөв ногдуулж, хугацаанд нь хурааж төвлөрүүлэх, энэ үндсэн дээр улс, орон нутгийн төсвийг тогтвортой эх үүсвэрээр тасралтгүй хангах, улмаар төрийн зүгээс нийгэм эдийн засгийн бодлогыг хэрэгжүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлнэ

1. Хариуцлага хүлээх ёс:

Төр ард түмний өмнө хүлээсэн үүрэг хариуцлагаа биелүүлж, татварын багц хууль болон эдийн засгийн тулгуур хуулиудыг орон нутагт хэрэгжүүлэх, орон нутгийн төсвийн орлогын төлөвлөгөөг жигд ханган биелүүлэх

2. Шударга ёс:

Татварын хэлтсийн ажилтнууд нь бүхий л үйл ажиллагаандаа холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм зааврыг хатуу мөрдөж, мэргэжлийн өндөр ур чадвартай байж, ажилдаа үнэнч шударга хандах зарчмыг баримтлана

3. Найдвартай байдал:

Татварын албаны материаллаг бааз болон ажиллах хүчний нөөцийг зөв зохион байгуулж, найдвартай үйл ажиллагааг тасралтгүй явуулсанаар эрхэм зорилгоо ханган биелүүлж, өөрийнхөө үйл ажиллагааг төр ард түмнээр үнэлүүлж байхыг эрхэмлэнэ

 

МОНГОЛ УЛСЫН ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН ЭРХЭМЛЭХ ЕСӨН ЗҮЙЛ

өрийн албаны шинэтгэл: сорилт, боломж" Үндэсний анхдугаар чуулганаас эх орондоо ардчилсан, сайн засаглалыг төлөвшүүлэн бэхжүүлж, хөгжлийн таатай нөхцөлийг бүрдүүлэн, төр, иргэний итгэлцэлд тулгуурласан чанартай үйлчилгээг ард түмэндээ хүргэхийн төлөө төрийн нийт албан хаагчид дараах есөн зүйлийг эрхэмлэн дагаж мөрдөхөөр тогтов.

Нэг.Мэдлэгийг эрхэмлэнэ

Хариуцсан ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хангалттай мэдлэгтэй байж, түүнийгээ цаг үеийн эрэлт шаардлагад нийцүүлэн байнга хөгжүүлж, мэргэжлийн мэдлэг, ажил хэргийн нэгдлийг нягт хангаж ажиллана

Хоёр. Чадварыг эрхэмлэнэ

Албан тушаалын чиг үүргээ хэрэгжүүлэхэд зохистой арга барил, ур чадвар, орчин үеийн мэдээллийн технологийн ололтыг чадамгай эзэмшиж, ажил үүргээ чадварлаг, үр бүтээлтэй гүйцэтгэнэ.

Гурав. Хууль ёсыг эрхэмлэнэ

Үндсэн хууль. бусад хуулийг үйл ажиллагаандаа дээдлэн сахин төрийн үйлчилгээг зөвхөн тэдгээрт нийцүүлэн хараат бус, бие даасан байдлаар хүргэж хэвшинэ.

Дөрөв. Ёс зүйг эрхэмлэнэ

Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийг хүлээн зөвшөөрсний үндсэн дээр төрийн албаны соёл, ёс зүйн үнэт зүйл, зарчим, хэм хэмжээ, шаардлагуудыг сахин биелүүлж, ёс зүйн аливаа зөрчилгүйгээр ажиллана

Тав. Шударга ёсыг эрхэмлэнэ

Албаны үйл ажиллагаа явуулах, үйлчилгээ үзүүлэх, шийдвэр гаргахдаа аливаа хэлбэрээр ялгаварлахгүй, тал тохой татахгүй, ямарваа

хөндлөнгийн нөлөөлөлд орохгүй, ашиг сонирхлын зөрчилд автахгүйгэзр зөвхен нийтийн ашиг сонирхолд нийцүүлж, чин шударгаар ажиллана.

Зургаа.Соёлтой харилцааг эрхэмлэнэ

Иргэдэд байнга хүндэтгэлтэи хандаж, тэднии итгэлийг олох хэмжээнд харилцааны соёлыг эзэмшин, үйл ажиллагаа, үйлчилгээгээ эелдэг, уриалгахан, ил тод байлгаж, олон нийтийн санаа бодлыг байнга авч, тэдний эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлж ажиллана.

Долоо. Үнэнч байдлыг эрхэмлэнэ

Төрийн албандаа ямагт чин сэтгэлээс еериймсөг хандаж, албан үүргээ аль болох үр бүтээлтэй, илүү чанартай гүйцэтгэх талаар санаачилга, идэвх зүтгэл гарган, иргэдэд төриин үйлчилгээг бүрэн дүүрэн үзүүлэх талаар боломжтой бүх нөөц бололцоог дүүрэн ашиглаж ажиллана

Найм. Шуурхай байдлыг эрхэмлэнэ

Албаны үйл ажиллагааг явуулахдаа бусдад элдэв чирэгдэл учруулахгүй байж, ялангуяа иргэдийн өргөдөл, гомдол, санал хүсэлтэд нэн анхааралтай хандаж, боломжит хамгийн бага хугацаанд шийдвэрлэн хариу өгөх хэмжээнд ажлаа зохион байгуулна.

Ес. Хариуцлага, ил тод байдлыг эрхэмлэнэ

Албаны ажил хэргийг явуулахдаа өөрөөсөө зайлуулах, хариуцлагаас зайлсхийх зэргээр амиа аргацаах зохисгүй байдал гаргахгүй байж, хууль тогтоомжийн хүрээнд мэдээллийн ил тод, нээлттэй байх зарчмыг баримтлан, ажилдаа эзэн болж, шийдэмгий зоримог ажиллан, түүнийхээ гүйцэтгэлийн үр дүнг биечлэн хариуцна.

“Төрийн албаны шинэтгэл” сорилт, боломж" Үндэсний чуулганд оролцогчид

2011 оны зургаадугаар сарын 23-ны өдөр

Developed by JoomVision.com

OPXOH MTA

Мэндчилгээ

PDFХэвлэхИ-мэйл

Сүүлд шинэчлэгдсэн: 2011 оны 10-р сарын 03, Даваа гариг, 01:25 Бичсэн Administrator 2011 оны 10-р сарын 01, Бямба гариг, 07:52

Ýðäýíýò õîòûí ÀÄÕÃÇ-íû äàðãûí 1991 îíû 09 òîîò çàõèðàìæààð õîòûí ÀÄÕÃÇ-íû Ñàíõ¿¿ãèéí õýëòñèéí äýðãýäýõ Òàòâàðûí òàñãèéã àíõ 4 îðîí òîîòîéãîîð áàéãóóëæ áàéñàí áîë ºíººäºð òóñ õýëòýñ ¿íäñýí 5 òàñàã, 55 àæèëòàíòàé áîëæ ºðãºæèí òóñ àéìãèéí íóòàã äýâñãýð äýýð ¿éë àæèëëàãàà ÿâóóëæ áàéãàà 2466 àæ àõóéí íýãæ, áàéãóóëëàãà, òàòâàð òºëºã÷ 25243 èðãýäòýé õàðèëöàæ óëñûí áîëîí îðîí íóòãèéí òºñºâò 37.5 тэрбум òºãðºãèéí òàòâàð, òºëáºðèéí îðëîãî òºâëºð¿¿ëæ, àéìãèéí õýìæýýíä Ìîíãîë óëñûí òàòâàðûí õóóëü òîãòîîìæóóäûã õýðýãæ¿¿ëýõ, ò¿¿íèé õýðýãæèëòýíä õÿíàëò òàâèõ ¿¿ðýã á¿õèé òîìîîõîí áàéãóóëëàãà áîëîí ºðãºæèæ óëñ ýõ îðíûõîî õºãæèë äýâøèëä ººðèéí õóâü íýìðèéã îðóóëñààð èðëýý .

Ìîíãîë óëñàä ò¿¿íèé äîòðîîñ Îðõîí àéìàãò Òàòâàðûí àëáûã áèé áîëãîæ õºãæ¿¿ëýõ ¿éëñýä ººðèéí ìýäëýã îþóí, õ¿÷ õºäºëìºðºº äàé÷ëàí àæèëëàæ áàéñàí ¿å ¿åèéí àõìàäóóä áîëîí ºíººäºð ýíýõ¿¿ àëáàíä àæèëëàæ áàéãàà àæèëëàãñàä, íèéò òàòâàð òºëºã÷ àæ àõóéí íýãæ áàéãóóëëàãûí óäèðäëàãóóä áîëîí àæèë÷èä, òàòâàð òºëºã÷ èðãýä òà á¿õýíäýý Ìîíãîë óëñàä ñàíõ¿¿, òàòâàðûí àëáà ¿¿ññýíèé 100 æèë, øèíý ¿åèéí òàòâàðûí àëáà ¿¿ññýíèé 20 æèëèéí îéí áàÿðûí ìýíä äýâø¿¿ëæ ýð¿¿ë ýíõ, àç æàðãàë, àæëûí àðâèí èõ àìæèëò, ñàéí ñàéõàí á¿õíèéã õ¿ñýí åðººе.

 

ÒАТВАРЫН ХЭЛТСИЙН ДАРГА Æ.ÝРДЭНЭБИЛЭГ

 
Joomla! Template design and develop by JoomVision

Зургийн цомог


Мэдээлэл боловсруулалт статистикийн тасаг” нь улс, орон нутгийн төсвийн орлогын төлөвлөгөөний сар, улирaл, жилийн бааз үүсгэх, төсвийн орлогын дансны өдөр тутмын орлогын баримт боловсруулан ААНБ, иргэд татвар төлөгчдөөс тушаасан орлогыг татварын төрлөөр задлан шивэх, татвар төлөлтийн мэдээллийн бааз үүсгэн хэлтэс тасгуудыг мэдээллээр цаг тухай бүр хангах, шаардлага гарсан тохиолдолд залруулга хийх, өрийн программаас холбогдох судалгаа мэдээ тайлан гарган ТЕГазарт явуулах, хэлтсийн мэдээллийн санд төвлөрсөн мэдээллүүдэд судалгаа шинжилгээ хийж хэлтсийн үйл ажиллагааны хэтийн төлөвийг тодорхойлоход шаардлагатай статистик судалгаануудыг гаргах, хөндлөнгийн мэдээллийг баазад үнэн зөв, шуурхай оруулж удирдлага болон хяналтын байцаагч нарыг мэдээллээр хангах, хэлтсийн компьютeр техних хэрэгсэл, программ хангамж, алсын болон дотоод сүлжээний найдвартай ажиллагаанд хяналт тавин ажиллах үндсэн чиг үүрэгтэй.